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为深化课堂教学改革，提升心理健康教育课程教学质量，完善教师激励机制，根据《乐鱼登录平台本科教学质量考核评价与教学质量奖评选办法》（西南石大教〔2023〕33号）及心理中心实际，特制定本实施方案。

一、组织领导

（一）成立考核工作组

组长：舒小立

成员：翟玮炜、胡美丽、外聘专家

（二）主要工作职责

制定并审定考核细则；

邀请专家同行进行随堂听课；

负责学生评价、教学展示银河棋牌游戏的组织；

组织实施年度考核；

统计、核对考核数据，确保客观公正；

公示结果并报乐鱼登录平台评工作组备案；

受理教师申诉，处理违规行为。

二、考核内容与指标

考核采用百分制，由以下六部分构成，具体评分细则见《心理发展与服务中心课堂教学质量考核办法》。若学乐鱼登录平台的本科教学质量考评办法修订，将根据学乐鱼登录平台要求适当进行指标及指标权重的调整。

三、考核流程与时间安排

年度考核周期：2025年2月—12月

实施步骤：

3-6月：

发布考核方案，组织教师学习；

组织开展春季学期课程教学评价。

9-12月：

邀请专家（同欣钟愕锹计教ī随堂听课；

组织开展秋季学期课程教学评价；

开展教学展示银河棋牌游戏并评分。

12-1月：

统计教学改革、工作量及教学获奖数据；

按照教务处要求考核工作组综合评定成绩。

四、考核结果乐鱼在线登录

（一）等级划分：

优秀（≥90分）、良好（80≤分数＜90）、合格（60≤分数＜80）、不合格（＜60分）。

（二）奖励机制：

考核“优秀”教师优先推荐参评“梦蹊奖”、乐鱼登录平台级及以上教学荣誉；

考核结果纳入岗位聘任、绩效分配依据。

（三）约束机制：

出现教学事故、师德问题或学生评教连续后20%者，取消评优资格；

考核“不合格”者需提交整改计划。

五、附则

本办法由心理发展与服务中心负责解释，未尽事宜以乐鱼登录平台评工作组审定为准。

心理发展与服务中心

2025年5月